In Deutschland werden grundsätzlich alle Fremdsprachen für Bildungsurlaub anerkannt. Das bedeutet: Sie können Ihren Bildungsurlaub nutzen, um jede gewünschte Sprache zu lernen – von Englisch über Spanisch bis hin zu weniger verbreiteten Fremdsprachen.
- Berlin: Arbeitgeber haben das Recht, Bildungsurlaub für Sprachkurse abzulehnen, wenn die Sprachkenntnisse keinen erkennbaren Nutzen für den Betrieb haben. Bei Sprachen wie Englisch, die in fast allen Branchen relevant sind, ist eine Ablehnung nach unserer Meinung allerdings schwer zu begründen.
