Sollten Sie vor Ihrem Bildungsurlaub krank werden, teilen Sie dies unverzüglich Ihrem Arbeitgeber mit und legen Sie ein ärztliches Attest vor. Ihr Anspruch auf Bildungsurlaub kann dann auf einen späteren Zeitpunkt verschoben werden. Informieren Sie auch umgehend den Veranstalter.
Hat der Kurs bereits begonnen und Sie werden währenddessen krank, melden Sie sich ebenfalls unverzüglich bei Ihrem Arbeitgeber und reichen ein Attest ein. So können die verpassten Tage zu einem späteren Zeitpunkt nachgewährt werden. Informieren Sie ebenfalls Ihren Kursveranstalter.
